天科人才長期從事人事考試方面工作，積累了豐富的項目實施和管理經驗。為解決當前線上遠程考試、考試資料留存、防高科技手段作弊等方面的問題，維護人事考試的安全性和公平性，近年來天科人才組織專業團隊集中力量開發電子化人事考試系統，銳意改革傳統的人事考試模式，取得了突破性進展。
公司與科大擎天和金陽高科達成戰略性合作關系，利用大數據、物聯網、人臉識別等前沿科技，合作開發出一套成熟的信息化人事考試系統，實現標準化筆試、遠程面試、人證比對、全頻段屏蔽、GPS授時、評分系統、遠程指揮與巡考、全程音視頻資料留存。在信息技術蓬勃發展的新時代，天科人才將利用自身的實力和積累的經驗，以獨特的技術優勢和專業的服務精神來為更多需要人事考試服務的企事業單位提供完美的解決方案支撐，真正做到以客戶為中心，持續為客戶創造價值，贏得客戶廣泛信任。
通過我們的強強聯合與資源共享，信息化人事考試系統第一階段終于落地并投入使用。安徽云森公開招聘考試首次使用信息化考試系統。上午9：00開始筆試，8：30考生陸續入場，考生韓融融在通過人臉識別和人證比對進入考場時說，有這么先進的技術，再也不用擔心有人替考這樣不公平的事情發生了。上午11：00時筆試考試順利結束，整個筆試過程中除了使用了人臉識別和人證比對，還首次使用了全頻段屏蔽、GPS授時